Pflegehelfer/-in SRK 50-100% 8807 Freienbach

Kontaktdaten

brefis personal ag
Badenerstrasse 333
8003 Zürich

Tel.: +41 44 200 79 79
Fax:

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Job-ID
#33048595
Land
Schweiz
Region
Schwyz
Ort
8807 Freienbach
Pensum
80 bis 100%
Arbeitsbeginn
ab sofort oder nach Vereinbarung
Anstellungsart
Festanstellung

Pflegehelfer/-in SRK 50-100%

8807 Freienbach

Unser Kunde ist ein fortschrittlicher Gesundheitsdienstleister, der eine respektvolle Unternehmenskultur lebt und die Eigenständigkeit der Klientinnen und Klienten gezielt fördert. Mitarbeitende erwartet ein flexibles, modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Das Unternehmen ist regional stark verwurzelt und bietet an mehreren Standorten ambulante und stationäre Pflegeleistungen an. Grosszügige Sozialleistungen, ein überdurchschnittlicher Arbeitgeberanteil an der Pensionskasse sowie mindestens fünf Wochen Ferien spiegeln die hohe Wertschätzung für das engagierte Team mit über 230 Mitarbeitenden und 30 Lernenden wider. Im Mittelpunkt steht das Ziel, Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer gewohnten Umgebung auf höchstem Qualitätsstandard zu ermöglichen.


Das sind deine Aufgaben

  • Durchführung und Unterstützung von pflegerischen Tätigkeiten im ambulanten Bereich
  • Förderung und Erhaltung der Selbstständigkeit der Klientinnen und Klienten
  • Beobachtung und Weitergabe relevanter Veränderungen im Gesundheitszustand
  • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Motivation zur Eigenaktivität
  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und Mitwirkung an einer wertschätzenden Pflegekultur

Das bringst du mit

  • Abgeschlossener SRK-Kurs oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren
  • Erfahrung in der Grundpflege und idealerweise in der Geriatrie
  • Flexibilität, hohe Sozialkompetenz und selbstständige Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerausweis und eigenes Auto von Vorteil, alternativ wird ein Fahrzeug zur Verfügung gestellt

Auf das kannst du dich freuen

  • Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Attraktives Pensionskassenmodell mit 60% Arbeitgeberanteil und Option auf BVG-Plus-Modell.
  • Mindestens 5 Wochen Ferien und Übernahme der Hälfte des NBU-Beitrags.
  • Kostenlose Parkplätze und moderne Arbeitsmittel.
  • Engagiertes, offenes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld – auch für Wiedereinsteiger.




Schick uns dein komplettes Bewerbungsdossier (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Ausbildungsdiplom) oder ruf uns einfach an, wenn dein Interesse geweckt wurde.